请问哪些属于破产债权

企业法人不能清偿到期债务；债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金，属于破产债权。

法律依据：

《中华人民共和国企业破产法》第四十

债权人应当在人民确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民提起诉讼。

有抵押的债权是否属于破产债权

有抵押的债权不属于破产债权。

有财产担保的债权并不属于破产债权。在债务人或提供财产担保的人破产时，并不是在所有情况下附担保的债权人实行担保权比行使债权请求权更为有利。担保债权人直接行使债权请求权时，其债权就可以直接作为破产债权参加破产财产的分配。有财产担保的债权并不属于破产债权。但是，有财产担保债权与破产债权间是有着巨大的联系的。要做到有财产债权真正的不属于破产债权我们一定要保证五种可能不会出现。只有这样有财产担保的债权才是真正不属于破产债权的。

破产债权包括哪些

破产债权主要包括：

1、破产宣告前成立的无财产担保的债权;

2、放弃优先受偿权的有财产担保的债权;

3、破产宣告时尚未到期的债权;

4、因破产宣告而解除经济合同造成对方当事人经济上损害的部分。

《企业破产法》第四十

债权人应当在人民确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民提起诉讼。

法律依据 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答