演艺经纪合同属于劳动合同嘛？

一、一般公司演艺合同是劳动合同吗演艺合同更倾向于劳动服务合同，艺人同经纪公司签署《演艺经纪合同》后，经纪公司不单是从事为艺人找通告、上节目、拍影视剧这类经纪服务，还可能要付出大量金钱打造、包装艺人，甚至进行专项的培训、投资等等。在艺人没有成为“摇钱树”之前，可能还要给艺人一定保障。也就是说，经纪公司除了演艺经纪服务外，对艺人尤其是没有成名的艺人还有较多其他投入。这也是很多明星要同经纪公司解约时，经纪公司要提出高额索赔的重要原因。这种合同关系，可能是简单的雇佣，也可能是具有委托合同性质的合同关系。比如明星授权该经纪人代自己处理相关演艺事务等。报酬可能是固定的，也可能是根据该经纪人为明星洽谈形成的业务收入的一定比例分成。

二、演艺经纪合同涉及的法律问题演艺经纪合同性质一种观点认为，演艺经纪合同是艺人与经纪公司之间的双务有偿委托合同，具备人身依附性质，艺人通过合约形式概括性的有偿委托经纪公司处理对外事务，经纪公司依据其行业资源、影响力及运作经验，接受艺人委托，代为处理相关演艺事务，因此双方是委托关系。另一种观点认为，演艺经纪合同具有委托合同、劳动合同、行纪合同和居间合同等特征，属于综合性的合同并非单纯的委托合同，因此，艺人不当然享有委托合同规定的任意解除权，如果双方丧失信任，那么就已经失去继续履行合同的基础和条件，可判定合同自判决生效之日起解除，酌情确定赔偿数额。综合已有司法判例，认定演艺经纪合同系单纯的委托合同的情形较少，大部分观点认为演艺经纪合同既非代理性质也非行纪性质，是综合性合同，应该根据协议所使用的词句、目的、交易习惯以及公平、诚信原则综合判断合同的内容和性质，合同无小事，缔约时得字斟句酌，交由专业人士审核。在我们国家，目前对于演艺经济合同的规定还是比较少的，演艺经济合同主要涉及的问题是关于合同解除的问题，在解除时涉及的问题不只是单方面的，因此在这方面还需要更加完善，这种合同更像是劳务合同性质。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一条规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。