员工是否能够被判刑？

本文讲述了单位犯罪案件中不同人员受到的刑事追究问题。单位犯罪案件中,只有直接负责的主管人员和其他直接责任人员会受到追究刑事责任,而普通员工则不会受到追究。同时,如果员工所在的单位构成了单位犯罪,那么普通员工通常不会受到刑事责任,而单位会受到罚金处罚。对于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益150万元的情况,通常属于情节严重,会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

法律分析

单位犯罪只会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，而普通员工则不会受到追究。

一、单位非法经营员工会被抓吗

单位犯罪案件指的是公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。《刑法》第三十一条规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。因此，如果员工所在的单位构成了单位犯罪时，作为单位的普通员工，如果没有参与犯罪事实不负刑事责任。

二、掩饰隐瞒150万怎么判刑

一般情况下，掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益150万元，通常属于情节严重。我国的刑法规定，情节严重的，会被人民判三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，那么人民会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照以上的规定进行处罚。

拓展延伸

刑法对单位犯罪刑事责任规定是哪些

刑法对单位犯罪刑事责任规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。

结语

单位犯罪只会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，而普通员工则不会受到追究。因此，如果员工所在的单位构成了单位犯罪，而员工没有直接参与犯罪行为，则不会受到追究刑事责任。而掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益150万元，通常属于情节严重。在我国刑法规定中，掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益150万元，通常属于情节严重，会被人民判三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，那么人民会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照以上的规定进行处罚。

法律依据

《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。