国企员工犯刑事后如何处置?
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-02-22 02:01:06
国企员工犯刑事后如何处置?
需接受刑事处罚,另外单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续在企业工作。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
导读需接受刑事处罚,另外单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续在企业工作。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

需接受刑事处罚,另外单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续在企业工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
国企员工犯刑事后如何处置?
需接受刑事处罚,另外单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续在企业工作。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。