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诈骗是根据业绩来判吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-21 20:43:19
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诈骗是根据业绩来判吗

如果业绩的提成明显高于普通工资,将有很大的机会被视为是犯罪团体的直接责任人,会被追究主要的刑事责任。在欺诈案件中,如果当事人是公司的业务人员,首先要确定在公司的职位。是否是主要负责人或者直接责任人。还需要知道公司是否有违法犯罪的行为,是否获得了明显高于普通工资的高额报酬。公司是否参与转移、隐匿财产、销毁证据等行为。《中华人民共和国刑法》第二百条规定:单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国刑法》。
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导读如果业绩的提成明显高于普通工资,将有很大的机会被视为是犯罪团体的直接责任人,会被追究主要的刑事责任。在欺诈案件中,如果当事人是公司的业务人员,首先要确定在公司的职位。是否是主要负责人或者直接责任人。还需要知道公司是否有违法犯罪的行为,是否获得了明显高于普通工资的高额报酬。公司是否参与转移、隐匿财产、销毁证据等行为。《中华人民共和国刑法》第二百条规定:单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国刑法》。


如果业绩的提成明显高于普通工资,将有很大的机会被视为是犯罪团体的直接责任人,会被追究主要的刑事责任。在欺诈案件中,如果当事人是公司的业务人员,首先要确定在公司的职位。是否是主要负责人或者直接责任人。还需要知道公司是否有违法犯罪的行为,是否获得了明显高于普通工资的高额报酬。公司是否参与转移、隐匿财产、销毁证据等行为。《中华人民共和国刑法》第二百条规定:单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》

第二百条 单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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诈骗是根据业绩来判吗

如果业绩的提成明显高于普通工资,将有很大的机会被视为是犯罪团体的直接责任人,会被追究主要的刑事责任。在欺诈案件中,如果当事人是公司的业务人员,首先要确定在公司的职位。是否是主要负责人或者直接责任人。还需要知道公司是否有违法犯罪的行为,是否获得了明显高于普通工资的高额报酬。公司是否参与转移、隐匿财产、销毁证据等行为。《中华人民共和国刑法》第二百条规定:单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国刑法》。
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