起诉要工资需多长时间 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-02-21 20:20:09
起诉要工资需多长时间 法律问题
法律分析。起诉多久能拿工资没有明确的时间规定，但是拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件，一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动监察大队会对此立案，留下基本资料。去公司调查了解，事情属实会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
导读法律分析。起诉多久能拿工资没有明确的时间规定，但是拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件，一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动监察大队会对此立案，留下基本资料。去公司调查了解，事情属实会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:
起诉多久能拿工资没有明确的时间规定，但是拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件，一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动监察大队会对此立案,留下基本资料。去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
起诉要工资需多长时间 法律问题
法律分析。起诉多久能拿工资没有明确的时间规定，但是拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件，一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动监察大队会对此立案，留下基本资料。去公司调查了解，事情属实会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
