职务违法案件立案标准

职务违法立案标准：利用职务便利非法占有单位财物，数额较大者可判5年以下有期徒刑，数额巨大者判5年以上有期徒刑并可没收财产；国有单位人员的贪污行为根据情节轻重分别处罚，数额特别巨大者可判无期徒刑或死刑并可没收财产。

法律分析

职务违法立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

拓展延伸

职务违法案件立案标准的适用范围和具体要求

职务违法案件立案标准的适用范围和具体要求是指在处理职务违法案件时，针对不同职务违法行为的性质、严重程度和影响范围等因素，制定出一套明确的立案标准。这些标准旨在确保公正、公平、合法的司法程序，保护被告人的合法权益，维护社会稳定和法治秩序。具体要求包括对案件证据的收集、审查和评估，对相关法律法规的适用和解释，对案件性质的判断和定性，以及对立案程序和时限的规定等。适用范围涵盖各类职务违法行为，如贪污受贿、滥用职权、渎职失职等，适用于各级和执法机关。通过明确的标准和要求，可以更好地保障司法公正和法律实施的一致性。

结语

职务违法案件立案标准的制定旨在确保公正、公平、合法的司法程序，保护被告人的合法权益，维护社会稳定和法治秩序。包括对案件证据的收集、审查和评估，对相关法律法规的适用和解释，对案件性质的判断和定性，以及对立案程序和时限的规定等。适用范围广泛，涵盖各类职务违法行为，如贪污受贿、滥用职权、渎职失职等。通过明确的标准和要求，可以更好地保障司法公正和法律实施的一致性。

法律依据

《刑法》第三百八十二条

国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。