员工在公司犯罪中的刑事诉讼程序如何？

法律分析：员工在公司犯罪中，应当依据刑法相关规定进行刑事追究。刑事诉讼程序包括刑事立案、侦查、审查起诉、审判等环节。

法律依据：

1.《中华人民共和国刑法》第二十六条：单位犯罪，由单位承担刑事责任。单位的刑事责任包括罚金、没收财产和权利等。

2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条：机关、检察机关应当对刑法规定的犯罪立案侦查。被害人或者其近亲属、法定代理人对犯罪有证据的，有权要求机关立案侦查。

3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零四条：检察机关对犯罪嫌疑人侦查终结后，应当根据证据和法律规定，决定是否提起公诉。

4.《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条：人民应当公开审理犯罪案件，保障当事人的诉讼权利和公正审判。

员工在公司犯罪中，机关、检察机关将依据相关法律法规对其进行立案侦查，如有证据证明其犯罪行为，检察机关将提起公诉，并由人民进行公开审理。最终，根据犯罪性质和情节，员工将承担相应的刑事责任。