老板雇人打人怎么处理？

首先，依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》（94修正）

第二十二条有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告：

（一）殴打他人，造成轻微伤害的；

同时依据该条例第十四条二人以上共同违反治安管理的，根据情节轻重，分别处罚。

教唆或者胁迫、诱骗他人违反治安管理的，按照其所教唆、胁迫、诱骗的行为处罚。所以该老板如确实教唆他人对你进行殴打那么应当按照该条理二十二条处理。施暴者也应按该条处理。

第二，依据该条例第二十二条有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告：

（二）非法他人人身自由或者非法侵入他人住宅的；

你闯入他人的住宅的行为也有过错。

第三，依据该条例第违反治安管理造成的损失或者伤害，由违反治安管理的人赔偿损失或者负担医疗费用；如果违反治安管理的人是无行为能力人或者行为能力人，本人无力赔偿或者负担的，由其监护人依法负责赔偿或者负担。

由于这个案子够不上刑事犯罪，所以应当在机关主持下处理。

第四，机关会依据具体情况，做出裁决，同时依据该条理第五条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节轻微的，机关可以调解处理。

第五，依据该条例第四十一条人员在执行本条例时，应当严格遵守法纪，秉公执法，不得徇私舞弊。禁止对违反治安管理的人打骂、虐待或者侮辱。违反的给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如人员却有违反该条例行为你可以向有关部门反映，要求给予相关人员处分。

第六，你的行为确有过错，老板和施暴者，不管是处于什么样的原因其行为也是违反该条例的，应当受到处罚的。