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没打人但是参与了怎么办

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-21 21:19:13
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没打人但是参与了怎么办

打架跟着去了但没动手,是否有责任,具体问题具体分析。如果尽到了劝阻义务,没有责任;否则,就有责任。一、判处拘役是不是开除公职。一般是会被开除的,事业单位工作人员被判处拘役,意味着该人已经触犯法律,受到了法律的制裁,在通常情况下,该单位会对此人做出开除的处理,但是也要具体问题具体分析,对于是否会开除公职目前法律界也没有明显定义,有的单位因为案情涉及危害本单位本系统就有可能开除,也有的是危害较小或者其他过失犯罪也会给当事人一个改过机会。二、寻衅滋事没动手有没有罪。
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导读打架跟着去了但没动手,是否有责任,具体问题具体分析。如果尽到了劝阻义务,没有责任;否则,就有责任。一、判处拘役是不是开除公职。一般是会被开除的,事业单位工作人员被判处拘役,意味着该人已经触犯法律,受到了法律的制裁,在通常情况下,该单位会对此人做出开除的处理,但是也要具体问题具体分析,对于是否会开除公职目前法律界也没有明显定义,有的单位因为案情涉及危害本单位本系统就有可能开除,也有的是危害较小或者其他过失犯罪也会给当事人一个改过机会。二、寻衅滋事没动手有没有罪。


打架跟着去了但没动手,是否有责任,具体问题具体分析。如果尽到了劝阻义务,没有责任;否则,就有责任。

一、判处拘役是不是开除公职

一般是会被开除的,事业单位工作人员被判处拘役,意味着该人已经触犯法律,受到了法律的制裁,在通常情况下,该单位会对此人做出开除的处理,但是也要具体问题具体分析,对于是否会开除公职目前法律界也没有明显定义,有的单位因为案情涉及危害本单位本系统就有可能开除,也有的是危害较小或者其他过失犯罪也会给当事人一个改过机会。

二、寻衅滋事没动手有没有罪

根据法律相关规定,寻衅滋事没动手有没有罪,一般情况下认为只要是在场参与的,都有可能被追究刑事责任。最高院司法解释中规定,行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”。寻衅滋事破坏的是社会秩序,明知一起去打架,或者参与组织策划,虽未动手但在场参与的,也有可能被追究刑事责任。

三、打架是刑事案件吗

打架情节严重且造成严重后果是刑事案件,否则不是,具体有以下几种情况:

1、情节轻微,不造成人身伤害,比如双方只是用拳头踢对方,很快就被劝阻了,打架只是普通纠纷,不违法,不涉及民事赔偿。

2、打架造成一人以上受伤,但不符合刑事立案标准。根据相关法律规定,可以依法给予治安处罚,受害人可以要求赔偿民事损失。这种类型的打架属于行政违法或民事纠纷案件。因民事纠纷引发的打架,经调解达成协议的,不予行政处罚。

3、打架造成一人以上轻伤或者打架情节严重,符合刑事立案标准的,要依法予以相应处罚。如聚集多人在公共场所打架,持续时间长,造成社会秩序严重混乱的,构成聚众斗殴罪。这类打架是刑事案件和民事案件,被害人有权要求赔偿损失。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》

第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。

第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。

三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。

对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。

对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。

对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

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没打人但是参与了怎么办

打架跟着去了但没动手,是否有责任,具体问题具体分析。如果尽到了劝阻义务,没有责任;否则,就有责任。一、判处拘役是不是开除公职。一般是会被开除的,事业单位工作人员被判处拘役,意味着该人已经触犯法律,受到了法律的制裁,在通常情况下,该单位会对此人做出开除的处理,但是也要具体问题具体分析,对于是否会开除公职目前法律界也没有明显定义,有的单位因为案情涉及危害本单位本系统就有可能开除,也有的是危害较小或者其他过失犯罪也会给当事人一个改过机会。二、寻衅滋事没动手有没有罪。
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