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社保男多少岁可以领

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-21 22:38:00
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社保男多少岁可以领

法律分析:男工60岁就可以上岗。养老金需要支付15年,只有在法定退休年龄之后才能领取。简言之,养老保险必须在退休前缴纳15年才能按月领取养老金。从事井下、高温、高海拔,特别是繁重体力劳动或者其他有害身体健康的劳动的,男性退休年龄为55周岁,因病致残或者非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50岁。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》。无 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
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导读法律分析:男工60岁就可以上岗。养老金需要支付15年,只有在法定退休年龄之后才能领取。简言之,养老保险必须在退休前缴纳15年才能按月领取养老金。从事井下、高温、高海拔,特别是繁重体力劳动或者其他有害身体健康的劳动的,男性退休年龄为55周岁,因病致残或者非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50岁。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》。无 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。


法律分析:男工60岁就可以上岗。养老金需要支付15年,只有在法定退休年龄之后才能领取。简言之,养老保险必须在退休前缴纳15年才能按月领取养老金。从事井下、高温、高海拔,特别是繁重体力劳动或者其他有害身体健康的劳动的,男性退休年龄为55周岁,因病致残或者非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50岁。

法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》

无 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;

3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

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法律分析:男工60岁就可以上岗。养老金需要支付15年,只有在法定退休年龄之后才能领取。简言之,养老保险必须在退休前缴纳15年才能按月领取养老金。从事井下、高温、高海拔,特别是繁重体力劳动或者其他有害身体健康的劳动的,男性退休年龄为55周岁,因病致残或者非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50岁。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》。无 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
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