在单位得了精神病可以评残吗

法律分析：精神疾病属于发生于中枢神经系统的疾病，可由导致脑部病变的中枢神经系统病变引起。评定残疾时，一般会考虑疾病对劳动能力的影响以及对生活自理能力的影响。

如果您在单位得了精神病后，严重影响到了您的劳动能力和生活自理能力，可以进行评残，以获得相应的残疾补贴和福利待遇。

评定残疾需要通过医院或残疾人康复机构的专业医师进行评定, 根据您的疾病情况和残损程度，结合国家有关规定，评定您的残疾等级以及相应的补贴和福利待遇。

需要注意的是，评定残疾需要提供相应的证明材料，例如病历、诊断证明、治疗证明等，以帮助医师全面评估您的残损程度和残疾等级。

另外，在进行评定残疾过程中，也需要确保评残的公正性和合法性，避免出现假冒伪劣、虚假评残等行为，以维护您的合法权益和社会公平正义。如果发现评残不合理或有疑虑，可以向相关部门或者维权机构进行咨询和申诉。

法律依据：

《伤残抚恤管理办法》自2020年2月1日起施行

第六条申请人(精神病患者由其利害关系人帮助申请，下同)申请评定残疾等级，应当向所在单位提出书面申请。申请人所在单位应及时审查评定残疾等级申请，出具书面意见并加盖单位公章，连同相关材料一并报送户籍地县级退役军人事务部门审查。

法律依据：《伤残抚恤管理办法》第六条，申请人(精神病患者由其利害关系人帮助申请，下同)申请评定残疾等级，应当向所在单位提出书面申请。申请人所在单位应及时审查评定残疾等级申请，出具书面意见并加盖单位公章，连同相关材料一并报送户籍地县级退役军人事务部门审查。