宁波社保基数标准2022

2022年宁波社保基数标准最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
职工社保费用是由单位和个人分别承担一定的比例，而且交费比例部分也就是不同的。按照法规社保职工个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。用人单位要承担15%的养老保险，8.5%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险和20元的残保金。按照最低社保缴费基数来参保，每个月社保单位要承担987.45元，职工个人要承担415.45元。
每年社保缴费基数都是按照去年社平均工资的情况来重新调整，社会平均工资上调，自然社保缴费基数的范围也会上调。宁波社保最新基数最低标准为3957元，最高标准为19，783元。社保缴费基数是单位上报，按照员工的工资基数来进行提交，通过社保局的审批后，按照上报的缴费基数来缴纳每个月的职工社保费用。
按照宁波社保最新基数最低标准来缴费，社保单位要承担987.45元，职工个人要承担415.45元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十四条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。