事业单位抚恤金是否作为遗产

抚恤金一般情况下不能作为遗产继承，实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。

一、丧葬费能作为遗产继承吗

不可以。

丧葬费、抚恤金不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。

丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可同抚恤金一起参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。

二、非工伤死亡有哪些赔偿标准

非工伤死亡抚恤金赔偿标准是：

1、丧葬费，企业员工平均工资2个月；

2、一次性救济金，支持直系亲属1人，为死者本人工资6个月；2人为死者本人工资9个月；3人以上的，为死者本人工资12个月；

3、支持直系亲属生活困难补贴。企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补贴条件的支持直系亲属，每人月补贴标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

三、死亡赔偿金能否继承，抚恤金是否可以继承

抚恤金、丧葬费、死亡赔偿金等不是遗产，不可以继承。

给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。

【本文关联的相关法律依据】

《民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。