员工拿不到工资去哪里求助

法律分析：员工拿不到工资，可以到当地劳动监察大队求助。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第八十五条 用人单位有下列情形之一。（一）由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。（二）劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。（三）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律分析：员工拿不到工资，可以到当地劳动监察大队求助。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第八十五条 用人单位有下列情形之一。（一）由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。（二）劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。（三）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。