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半个月不做完还能拿到工资么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-24 22:37:23
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半个月不做完还能拿到工资么?

做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、工作五天被辞退有工资吗。干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。二、拖工资多少天可以找劳动局。
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导读做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、工作五天被辞退有工资吗。干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。二、拖工资多少天可以找劳动局。


做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

一、工作五天被辞退有工资吗

干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

二、拖工资多少天可以找劳动局

超过双方约定的时间就可以。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。

三、干了5天辞职还能拿到工资吗

干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

【本文关联的相关法律依据】

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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半个月不做完还能拿到工资么?

做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、工作五天被辞退有工资吗。干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。二、拖工资多少天可以找劳动局。
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