刑法关于职务侵占罪的责任规定

1、侵占的是行为人所在单位的财物；

2、行为人要利用职务上的便利，不用合法手段占有本单位的财物，侵占的数额在5000到1万元；

3、行为人是单位中的非国家工作人员；

4、要持故意非法占有本单位财物的目的。

一、虚假报销属于职务侵占吗？

虚假报销不一定属于职务侵占。职务侵占罪要求行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利，并且利用职务上的便利，侵占本单位财物且数额较大。如果该员工负责保管财物，例如出纳、财物人员等，进行虚假报销报账则涉嫌职务侵占，如果该员工不负责保管公司财物，则不构成职务侵占。

二、职务侵占罪与诈骗罪有什么区别

两种犯罪都是以非法占有为目的，侵犯财产所有权的行为，两者的主要区别就在于：

1、主体要件不同，本罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员；而诈骗罪的主体为一般主体。

2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物，这种财物实际上已被行为人所掌握，而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。

3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物；而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实的方法骗取他人的财物。

三、雇佣侵占财产的是职务侵占吗

雇佣对财产进行侵占的，会不会构成职务侵占罪，主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。

1、客体要件，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、客观要件，本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

3、主体要件，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。