2023年深圳最新工资扣税规定

深圳工资扣税标准调整，起征点为每月5000元，减税向中低收入倾斜。工资个税计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。

法律分析

一、深圳工资扣税标准

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

二、深圳工资扣税计算

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

拓展延伸

深圳2023年工资税务调整对企业和个人的影响

深圳2023年工资税务调整对企业和个人都将产生重大影响。对于企业而言，新的税务规定可能会增加其负担，特别是对于那些高薪企业和大型企业来说。这可能导致企业在招聘和员工福利方面做出调整，以适应新的税务环境。对于个人来说，工资扣税规定的变化可能会影响他们的可支配收入。一些人可能会面临更高的税率，导致工资减少。然而，也有可能会出台一些减税，以减轻中低收入者的负担。总的来说，深圳2023年的工资税务调整将在企业和个人之间产生广泛的经济影响。

结语

深圳2023年的工资税务调整对企业和个人都将产生重大影响。企业可能面临更大的负担，特别是高薪和大型企业。这可能促使企业在招聘和员工福利方面做出调整。对于个人而言，工资扣税规定的变化可能导致可支配收入减少。然而，也可能会有减税出台，减轻中低收入者的负担。总的来说，深圳2023年的工资税务调整将对企业和个人产生广泛的经济影响。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十二条 除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。