元旦加班薪资怎么算

法律解析：

三薪就只有一天，是1月1日当天。因为按照规定，只有在法定休假日安排劳动者工作的，才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。而元旦节虽然有3天的假期，但是其他的两天是周末，所以是没有三倍工资的。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：. 元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。. 其余为休息日，用人单位安排工作的，应当按同等时间补休，不能补休的，支付加班工资，小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；. 劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。.