劳动仲裁双倍工资的条件？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-11-23 09:55:07
劳动仲裁双倍工资的条件？
律师解析。既然已将材料邮寄至受送达人处，受送达人本人拒收的，是对其本身权利的放弃，应视为送达真实完成。【法律依据】。《最高人民关于以专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》 第十一条 因受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收，导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。
导读律师解析。既然已将材料邮寄至受送达人处，受送达人本人拒收的，是对其本身权利的放弃，应视为送达真实完成。【法律依据】。《最高人民关于以专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》 第十一条 因受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收，导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。
律师解析：
既然已将材料邮寄至受送达人处，受送达人本人拒收的，是对其本身权利的放弃，应视为送达真实完成。
【法律依据】：
《最高人民关于以专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》 第十一条 因受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收，导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。
劳动仲裁双倍工资的条件？
律师解析。既然已将材料邮寄至受送达人处，受送达人本人拒收的，是对其本身权利的放弃，应视为送达真实完成。【法律依据】。《最高人民关于以专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》 第十一条 因受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收，导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。
