苏州劳动局投诉电话是多少
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-11-23 11:56:53
苏州劳动局投诉电话是多少
苏州劳动局投诉电话是12333。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。1.市民如果需要投诉劳动局的,可以拨打0512-12345市民服务热线进行投诉;如果需要举报用人单位的,可以拨打0512-12333举报。2.劳动者认为用人单位有违法劳动保障法律、法规,侵害其合法权益的行为,可以投诉。任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为可以举报。3.携带材料。投诉需提供身份证原件(现场审核)、身份证复印件、投诉举报相关证据材料、递交和填写投诉书。
导读苏州劳动局投诉电话是12333。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。1.市民如果需要投诉劳动局的,可以拨打0512-12345市民服务热线进行投诉;如果需要举报用人单位的,可以拨打0512-12333举报。2.劳动者认为用人单位有违法劳动保障法律、法规,侵害其合法权益的行为,可以投诉。任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为可以举报。3.携带材料。投诉需提供身份证原件(现场审核)、身份证复印件、投诉举报相关证据材料、递交和填写投诉书。

苏州劳动局投诉电话是12333。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
1.市民如果需要投诉劳动局的,可以拨打0512-12345市民服务热线进行投诉;如果需要举报用人单位的,可以拨打0512-12333举报。
2.劳动者认为用人单位有违法劳动保障法律、法规,侵害其合法权益的行为,可以投诉。任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为可以举报。
3.携带材料:
投诉需提供身份证原件(现场审核)、身份证复印件、投诉举报相关证据材料、递交和填写投诉书。
办理地点:苏州市平江新城平泷路251号苏州市劳动保障维权调解中心及各市区劳动保障监察机构办公地点。
4.劳动就业服务中心主要任务是:
(1)负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;
(2)负责辖区内性就业安置、失业职工再就业的服务工作;
(3)受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;
(4)负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;
(5)负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;
(6)负责临时工调配费核缴工作。
法律依据:
《劳动保障监察条例》
第三条:劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
第四条:县级、设区的市级劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。
劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。
劳动保障监察证件由劳动保障行政部门监制。
苏州劳动局投诉电话是多少
苏州劳动局投诉电话是12333。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。1.市民如果需要投诉劳动局的,可以拨打0512-12345市民服务热线进行投诉;如果需要举报用人单位的,可以拨打0512-12333举报。2.劳动者认为用人单位有违法劳动保障法律、法规,侵害其合法权益的行为,可以投诉。任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为可以举报。3.携带材料。投诉需提供身份证原件(现场审核)、身份证复印件、投诉举报相关证据材料、递交和填写投诉书。