建设领域农民工工资支付暂行办法?

律师解答：

《建设领域农民工工资支付暂行办法》是国家为了保护农民工权益、维护建筑市场秩序而发布的重要法规。具体来说，该办法规定建筑施工单位应当与劳务分包单位签订劳动合同并每月足额支付农民工工资，同时设立工资专户，保障农民工工资得到及时支付。此外，法规还规定违约责任和处罚措施，对违法失信的用人单位进行严厉打击。在《建设领域农民工工资支付暂行办法》的实施过程中，用人单位还应建立工资支付信息公示制度，公示名单应包括实际从事施工的所有劳务分包单位及用工情况等信息，以便农民工及时查询自己的工资信息。总之，《建设领域农民工工资支付暂行办法》的出台，旨在保护农民工权益，维护建筑市场秩序，同时强化了用人单位的责任和义务。各用人单位应该严格遵守规定，确保农民工工资得到及时足额支付。

【法律依据】：

《建设领域农民工工资支付暂行办法》第七条 用人单位未按照本办法规定及时足额支付农民工工资的，由县级以上劳动保障部门责令限期改正，并可以处以拖欠金额0.02%至0.05%的罚款；情节严重的，可以移送行政或者刑事司法机关追究法律责任。