规范劳动关系的法规有哪些

法律分析：
可以
2016年，进城务工人员为其子女办理入学申请，需提供“申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿或其他能够证明其法定监护关系的有效证明。”进城务工人员与其随迁子女若不在同一户籍，则需提供能够证明其与随迁子女具有法定监护关系的证明材料。具体由各区(市)县确定。
比如进城务工人员办理其随迁子女接受义务教育需要提供哪些材料？2016年，进城务工人员为其子女申请入学（以下简称申请人），需出示下列证明材料的原件，提交复印件。
1.申请人在有效期内的《居民身份证》、《成都市居住证》或《成都市临时居住证》；
2.申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿或其他能够证明其法定监护关系的有效证明；
3.申请子女在本市中心城区就读的，须提供申请人与中心城区内用人单位依法签订的《劳动合同》，或申请人在中心城区内办理的工商营业执照（含纳税或免于纳税相关证明）；申请子女在本市郊区（市）县就读的，须提供其与该区（市）县内用人单位依法签订的《劳动合同》，或申请人在该区（市）县办理的工商营业执照（含纳税或免于纳税相关证明）。

【法律依据】：
《关于做好2016年进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的指导意见》 以进城务工人员“合法稳定居住、合法稳定就业”为基本条件，坚持“负责、齐抓共管、公办为主、依法规范”的原则，入学条件及提交材料基本未变。