证券基金纠纷中的股权激励问题：如何保障股东利益？

法律分析：股权激励作为一种普遍的激励方式，可以促进企业长期稳定发展，但同时也可能引发股东纠纷。在证券基金纠纷中，如何保障股东利益是一个重要的问题。法律规定，公司应当明确股权激励的内容、范围、期限等，并制定切实可行的方案，保障股东合法权益。如果公司股权激励计划违反法律法规或损害了股东合法权益，股东有权要求公司停止股权激励计划或追究公司法律责任。

法律依据：

1.《中华人民共和国公司法》第四十一条 公司的章程应当载明下列事项：(七)股权激励的内容、范围、期限等；

2.《中华人民共和国公司法》第一百五十九条 公司发生以下情形之一的，股东可以请求人民对公司进行清算：(一)公司违反法律、行规的规定，损害了股东的合法权益；

3.《中华人民共和国证券法》第五十六条 上市公司实行股权激励时，应当制定切实可行的方案，保障股东合法权益；不得损害公司和全体股东的利益；

4.《中华人民共和国合同法》第二百三十三条 合同违法损害他人利益的，应当承担损害赔偿责任；损害赔偿的范围应当包括因违法行为所造成的直接损失和合理支出的损失.