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快递员撞人公司要承担什么责任

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-09 19:44:23
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快递员撞人公司要承担什么责任

1、快递员受聘于快递公司,快递员给予他人造成的人体伤害和经济损失,公司负责人应承担连带责任。2、承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。也就是说,如果快递公司主张其与快递员之间只是承揽关系的话,快递公司不承担赔偿责任。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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导读1、快递员受聘于快递公司,快递员给予他人造成的人体伤害和经济损失,公司负责人应承担连带责任。2、承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。也就是说,如果快递公司主张其与快递员之间只是承揽关系的话,快递公司不承担赔偿责任。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。


1、快递员受聘于快递公司,快递员给予他人造成的人体伤害和经济损失,公司负责人应承担连带责任。2、承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。也就是说,如果快递公司主张其与快递员之间只是承揽关系的话,快递公司不承担赔偿责任。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任

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快递员撞人公司要承担什么责任

1、快递员受聘于快递公司,快递员给予他人造成的人体伤害和经济损失,公司负责人应承担连带责任。2、承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。也就是说,如果快递公司主张其与快递员之间只是承揽关系的话,快递公司不承担赔偿责任。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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