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社保滞纳金怎么做会计分录呢

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-01-20 10:06:15
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社保滞纳金怎么做会计分录呢

法律分析:1、缴纳时:借:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分),其他应收款——社会保险费(个人部分),营业外支出——滞纳金支出,贷:银行存款。2、计提时:借:管理费用等——社会保险费,贷:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分)。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,财政给予补贴并承担最终的责任
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导读法律分析:1、缴纳时:借:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分),其他应收款——社会保险费(个人部分),营业外支出——滞纳金支出,贷:银行存款。2、计提时:借:管理费用等——社会保险费,贷:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分)。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,财政给予补贴并承担最终的责任


法律分析:1、缴纳时:借:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分),其他应收款——社会保险费(个人部分),营业外支出——滞纳金支出,贷:银行存款。2、计提时:借:管理费用等——社会保险费,贷:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分)。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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社保滞纳金怎么做会计分录呢

法律分析:1、缴纳时:借:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分),其他应收款——社会保险费(个人部分),营业外支出——滞纳金支出,贷:银行存款。2、计提时:借:管理费用等——社会保险费,贷:应付职工薪酬——社保保险费(单位部分)。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,财政给予补贴并承担最终的责任
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