单位停缴了我的公积金，我该怎么办？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-11-18 09:44:28
单位停缴了我的公积金，我该怎么办？
法律分析：单位停缴公积金违反了法律规定，员工应该及时向相关部门进行投诉举报，同时向劳动者权益保护机构申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求单位返还停缴公积金并支付相应的违约金和赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条单位应当依照规定为职工缴纳社会保险费和住房公积金。第九十四条用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和支付违约金。
导读法律分析：单位停缴公积金违反了法律规定，员工应该及时向相关部门进行投诉举报，同时向劳动者权益保护机构申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求单位返还停缴公积金并支付相应的违约金和赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条单位应当依照规定为职工缴纳社会保险费和住房公积金。第九十四条用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和支付违约金。
法律分析：单位停缴公积金违反了法律规定，员工应该及时向相关部门进行投诉举报，同时向劳动者权益保护机构申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求单位返还停缴公积金并支付相应的违约金和赔偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条单位应当依照规定为职工缴纳社会保险费和住房公积金。第九十四条用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和支付违约金。
单位停缴了我的公积金，我该怎么办？
法律分析：单位停缴公积金违反了法律规定，员工应该及时向相关部门进行投诉举报，同时向劳动者权益保护机构申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求单位返还停缴公积金并支付相应的违约金和赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条单位应当依照规定为职工缴纳社会保险费和住房公积金。第九十四条用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和支付违约金。
