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劳动监察大队处理流程

来源：动视网 责编：小OO 时间：2023-11-21 19:35:29
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劳动监察大队处理流程

法律主观。受理流程为： 1、当事人投诉或举报；2、填写登记表；3、提交证据材料；4、劳动监察大队进行调查；5、调查完成后，作出决定；6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。法律客观。
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导读法律主观。受理流程为： 1、当事人投诉或举报；2、填写登记表；3、提交证据材料；4、劳动监察大队进行调查；5、调查完成后，作出决定；6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。法律客观。


法律主观：

受理流程为： 1、当事人投诉或举报； 2、填写登记表； 3、提交证据材料； 4、劳动监察大队进行调查； 5、调查完成后，作出决定； 6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第八十 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

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劳动监察大队处理流程

法律主观。受理流程为： 1、当事人投诉或举报；2、填写登记表；3、提交证据材料；4、劳动监察大队进行调查；5、调查完成后，作出决定；6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。法律客观。
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