机关单位退休金计算方法

机关事业单位人基本养老金计算办法包括础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金，其中基础养老金的计算公式为：休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

法律分析

根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

拓展延伸

机关单位退休金发放标准及申请流程

机关单位退休金的发放标准及申请流程是指根据相关法律法规和规定，机关单位向退休人员支付退休金的具体标准和办理申请的流程。根据不同机关单位和地区的具体规定，退休金的发放标准可能会有所不同，一般会考虑退休人员的工龄、职务、工资等因素。退休金的申请流程一般包括填写申请表格、提供相关证明材料、经单位审核和报批等环节。退休人员可以通过向所在单位的人事部门咨询或查询相关法规来了解具体的发放标准和申请流程，以便顺利领取应得的退休金。

结语

根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和、财政部的规定，机关事业单位中人基本养老金计算办法包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算公式为休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。退休金的发放标准和申请流程会因不同机关单位和地区的具体规定而有所不同，一般会考虑工龄、职务、工资等因素。退休人员可向所在单位的人事部门咨询或查询相关法规，以了解具体的发放标准和申请流程，以便顺利领取应得的退休金。

法律依据

《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。战争时期参加工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。