杭州男的产假有多少天

法律分析：产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20—30天的产假个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。　　

法律依据：《人口与计划生育条例》 第四十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。