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长沙市的陪产假规定是什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-22 05:45:32
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长沙市的陪产假规定是什么?

长沙市陪产假规定:1、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,男方享受护理假15个自然日。2、没有领取《独生子女父母光荣证》男职工的休假问题请咨询社会保障部门。3、男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假办理:办理材料:身份证、结婚证和准生证。办理地点:直接咨询公司的人事部门并办理。长沙市浏阳市产假和陪产假是怎样的。
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导读长沙市陪产假规定:1、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,男方享受护理假15个自然日。2、没有领取《独生子女父母光荣证》男职工的休假问题请咨询社会保障部门。3、男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假办理:办理材料:身份证、结婚证和准生证。办理地点:直接咨询公司的人事部门并办理。长沙市浏阳市产假和陪产假是怎样的。


长沙市陪产假规定:1、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,男方享受护理假15个自然日。2、没有领取《独生子女父母光荣证》男职工的休假问题请咨询社会保障部门。3、男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假办理:办理材料:身份证、结婚证和准生证。办理地点:直接咨询公司的人事部门并办理。

长沙市浏阳市产假和陪产假是怎样的

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

湖南沙市产假和陪产假是怎样的

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

湖南沙市开福区产假和陪产假是怎样的

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

湖南沙市雨花区产假和陪产假是怎样的

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

湖南沙市望城区产假陪产假分别有多少天

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 该内容由 邹婷律师 和 律说律答 共创回答

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长沙市的陪产假规定是什么?

长沙市陪产假规定:1、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,男方享受护理假15个自然日。2、没有领取《独生子女父母光荣证》男职工的休假问题请咨询社会保障部门。3、男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假办理:办理材料:身份证、结婚证和准生证。办理地点:直接咨询公司的人事部门并办理。长沙市浏阳市产假和陪产假是怎样的。
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