最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

企业改制重组的要求有哪些

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-12-06 04:15:59
文档

企业改制重组的要求有哪些

法律分析:拟上市公司进行企业改制与重组的基本要求。1、上市公司应为能够自主经营并能够承担责任和风险的公司。2、上市公司拥有能够促进股东大会、董事会、监事会以及其他管理层规范运作的公司治理机构。3、上市公司能够有效地避免同行业竟争,减少和规范关联交易。4、上司公司具备完善的自身主营业务,并通过主营业务形成核心竞争力和持续发展力。法律依据:《转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发【200560号)。国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。
推荐度:
导读法律分析:拟上市公司进行企业改制与重组的基本要求。1、上市公司应为能够自主经营并能够承担责任和风险的公司。2、上市公司拥有能够促进股东大会、董事会、监事会以及其他管理层规范运作的公司治理机构。3、上市公司能够有效地避免同行业竟争,减少和规范关联交易。4、上司公司具备完善的自身主营业务,并通过主营业务形成核心竞争力和持续发展力。法律依据:《转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发【200560号)。国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。


法律分析:拟上市公司进行企业改制与重组的基本要求:

1、上市公司应为能够自主经营并能够承担责任和风险的公司;

2、上市公司拥有能够促进股东大会、董事会、监事会以及其他管理层规范运作的公司治理机构;

3、上市公司能够有效地避免同行业竟争,减少和规范关联交易;

4、上司公司具备完善的自身主营业务,并通过主营业务形成核心竞争力和持续发展力。

法律依据:《转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发【200560号)

国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。

文档

企业改制重组的要求有哪些

法律分析:拟上市公司进行企业改制与重组的基本要求。1、上市公司应为能够自主经营并能够承担责任和风险的公司。2、上市公司拥有能够促进股东大会、董事会、监事会以及其他管理层规范运作的公司治理机构。3、上市公司能够有效地避免同行业竟争,减少和规范关联交易。4、上司公司具备完善的自身主营业务,并通过主营业务形成核心竞争力和持续发展力。法律依据:《转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发【200560号)。国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top