对打架出警怎么规定

一、对打架出警怎么规定

您好！你咨询的对打架怎么处理的问题，律师告诉你法律依据：《行政机关公务员处分条例》第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二十五条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；

二、一般怎么处理打架都有哪些流程

第一步：机关接警后，会迅速出警;

第二步：到达现场后，根据现场情况进行处置;

继续打架斗殴的，且现有警力无法处置的，立即呼叫支援，在保证自身安全的前提下，可以口头警告、徒手制止、使用警械制止，符合条件的，可以使用武器。不能制止的，要做好取证工作。制止后，不构成犯罪的，可以进行当场调解，不能调解的带至机关处理(有伤者的，拨打120急救电话进行救治)。

已经结束的，不构成犯罪的，可以进行当场调解，不能调解的带至机关处理(有伤者的，拨打120急救电话进行救治)。

第三步：不能当场调解或构成犯罪的，依法取证，进行处罚。

1.经鉴定：被侵害人属于轻微伤、不构成伤情或不要求鉴定的，双方不能达成调解协议的，机关会根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，进行处罚。

2.经鉴定：被害人属于轻伤或重伤的，构成故意伤害罪，应根据《刑法》第二百三十四条规定，定罪量刑。

具有下列情形之一的，构成情节较轻：

(1)亲友、邻里或者同事之间因纠纷引起，双方均有过错的;

(2)未成年人或在校学生之间发生殴打，且伤害后果较轻的;

(3)行为人的殴打行为系由被侵害人事前的过错行为引起且伤害后果较轻的;

(4)双方均有主观过错，且伤害后果较轻的。