商调函处理流程概述

商调函后的流程：

1、征得原单位党委或党组同意，通常需要考虑常委会或党组会。

2、人事部门发函同意调动，将函件交给新单位。

3、新单位负责办理档案、工资和党组织关系的调动手续。

4、报到新单位开始工作。

法律分析

拿到商调函之后需要做的事：

1、需要原单位党委或党组同意调动，一般是要考常委会（党委）或党组会（党组）。

2、人事部门（组织部或人事处）发同意调动的函，你把这个函给新单位。

3、由新单位来到原单位来调档案、工资关系、党组织关系。

4、新单位报道上班。

拓展延伸

商调函的审批和执行流程解析

商调函的审批和执行流程解析是指对商调函的处理过程进行详细解析和说明。在商务活动中，商调函常用于调整商业合作关系、解决合同纠纷或协商合作事宜。审批流程包括准备商调函、内部审批、法律合规审查等环节，确保函件的合法性和准确性。执行流程则涉及函件的发送、收件确认、跟踪处理等环节，确保函件得到及时有效的执行。通过对商调函的审批和执行流程进行解析，可以提高商务活动的效率和准确性，确保各方的权益得到有效保障。

结语

商调函的处理流程包括：经过原单位党委或党组同意调动，人事部门发函同意调动，新单位调取档案、工资关系和党组织关系，最后报道上班。商调函的审批和执行流程解析有助于确保函件的合法性和准确性，提高商务活动的效率和准确性，保障各方的权益得到有效保障。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。