关于乙肝方面的国家法律法规？

用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利；任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》第二十九条 体检的项目和标准应根据职位要求确定，具体办法由公务员主管部门会同卫生行政部门规定。

《中华人民共和国就业促进法》第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。

《中华人民共和国就业服务和就业管理规定》

第十九条 用人单位招用人员，除国家法律、行规和卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

第六十 用人单位如违反规定，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处一千元以下的罚款；对于当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。