编制如果辞职怎么办

法律主观：

自己辞职太可惜了。 未签订劳动合同 的，员工可以主张： 一是要求 补签劳动合同 ；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立 无固定期限劳动合同 ，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是 补缴社会保险 ； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！ 四是如果解雇违法，你 可以申请仲裁 要求继续 履行劳动合同 ；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。 你可以主张的权利不仅仅是以上这些。