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公务员被立案侦查期间的工资还发放吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-21 07:47:11
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公务员被立案侦查期间的工资还发放吗

公务员被立案侦查期间的工资是可以停发的,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。一、工伤养病期间工资的标准。工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原工资待遇不变,用人单位按月支付给工伤职工。用人单位不可以在此期间克扣工资或停发工资,否则工伤职工可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。停工留薪期满后,病情未痊愈且仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇。二、工伤鉴定标准及赔偿标准。
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导读公务员被立案侦查期间的工资是可以停发的,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。一、工伤养病期间工资的标准。工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原工资待遇不变,用人单位按月支付给工伤职工。用人单位不可以在此期间克扣工资或停发工资,否则工伤职工可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。停工留薪期满后,病情未痊愈且仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇。二、工伤鉴定标准及赔偿标准。


公务员被立案侦查期间的工资是可以停发的,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。

一、工伤养病期间工资的标准

工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原工资待遇不变,用人单位按月支付给工伤职工。用人单位不可以在此期间克扣工资或停发工资,否则工伤职工可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。停工留薪期满后,病情未痊愈且仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇。

二、工伤鉴定标准及赔偿标准

住院伙食补助:按出差伙食补助标准的70%发放。医疗机构出具证明并报经办机构批准后,工伤职工到统筹区域外就医的,所需交通、住宿费用由单位按本单位职工出差标准报销。停发期间工资按原工资待遇发放,一般不超过12个月。按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能分三级支付,标准为统筹区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。用人单位应当按照规定缴纳应当缴纳的各项社会保险费。

三、公务员退休后被判缓刑养老金

退休公务员,判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的服刑期满可以享受退休费。根据相关规定,退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律,并被判处有期徒刑以上刑罚的,自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。据此规定,国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪,只要判处了有期徒刑以上刑罚,服刑期满也不能再享受退休费,文件规定的是取消退休费和其他待遇而不是停发退休费及其他待遇。另公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

【本文关联的相关法律依据】

根据《公务员法》第七条,公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。

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公务员被立案侦查期间的工资还发放吗

公务员被立案侦查期间的工资是可以停发的,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。一、工伤养病期间工资的标准。工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原工资待遇不变,用人单位按月支付给工伤职工。用人单位不可以在此期间克扣工资或停发工资,否则工伤职工可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。停工留薪期满后,病情未痊愈且仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇。二、工伤鉴定标准及赔偿标准。
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