立案侦查公职人员工资发放的规定是什么？

立案侦查公职人员工资发放的规定是：公务员被立案侦查期间停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。公务员被移交调查期间还会发放薪水。因为只有这个人涉嫌了职务犯罪，并对其立案之后，才会出具手续停发薪水，因为调查期间只是调查，也就无借口不出人开薪水。

一、相关内容拓展

公务员被立案侦查期间停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。公务员被移交调查期间还会发放薪水。公务员被移交调查期间还会发放薪水。因为只有这个人涉嫌了职务犯罪，并对其立案之后，才会出具手续停发薪水，因为调查期间只是调查，只要不立案就不能证明这个人涉嫌犯罪，也就无借口不出人开薪水。

立案是指、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、投诉、自首以及自诉人诉讼等手续，按照各自的管辖范围进行审查后，认为有犯罪事实发生并需要追究刑事职责时，决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。

公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。

公务员被移交调查期间还会发放薪水。因为只有这个人涉嫌了职务犯罪，并对其立案之后，才会出具手续停发薪水，因为调查期间只是调查，只要不立案就不能证明这个人涉嫌犯罪，也就无借口不出人开薪水。

立案侦查权指机关对属于自己主管的刑事案件有权立案，并采取询问犯罪嫌疑人，询问被害人、证人，勘验，检查，搜查，扣押物证、书证，鉴定，通缉等侦查手段收集、调取证据，并有权向有关单位与个人收集、调取证据。二、拖欠工资怎么办

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

如果触犯了相关罪行的公职人员被人民立案侦查的，在没有最终定罪或者判刑的情况下是需要单位按照75%的比例支付薪资的，但是如果一旦被最终定罪或者判刑的，单位有权与其解除劳动关系，并且不发工资，并停止享有的一切的福利待遇。