最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

公务员批捕期间有工资吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-21 07:52:25
文档

公务员批捕期间有工资吗

公务员批捕期间停发工资待遇,但按照本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,但不计算工作年限。如果经审查后,被撤销案件、不起诉、无罪或者不被追责的,则恢复工资待遇,补发其减发的工资。一、批捕判无罪释放能不能获得国家补偿。批捕,判无罪释放的受害人不能获得国家补偿但是能够获得国家赔偿。受害人可以获得国家赔偿的情形有对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的等。二、事业单位工资怎么扣。1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
推荐度:
导读公务员批捕期间停发工资待遇,但按照本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,但不计算工作年限。如果经审查后,被撤销案件、不起诉、无罪或者不被追责的,则恢复工资待遇,补发其减发的工资。一、批捕判无罪释放能不能获得国家补偿。批捕,判无罪释放的受害人不能获得国家补偿但是能够获得国家赔偿。受害人可以获得国家赔偿的情形有对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的等。二、事业单位工资怎么扣。1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。


公务员批捕期间停发工资待遇,但按照本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,但不计算工作年限。如果经审查后,被撤销案件、不起诉、无罪或者不被追责的,则恢复工资待遇,补发其减发的工资。

一、批捕判无罪释放能不能获得国家补偿

批捕,判无罪释放的受害人不能获得国家补偿但是能够获得国家赔偿。受害人可以获得国家赔偿的情形有对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的等。

二、事业单位工资怎么扣

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。

4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

【本文关联的相关法律依据】

《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第一条第一、二款

公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,机关撤销案件或人民不起诉或人民宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。

公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。

文档

公务员批捕期间有工资吗

公务员批捕期间停发工资待遇,但按照本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,但不计算工作年限。如果经审查后,被撤销案件、不起诉、无罪或者不被追责的,则恢复工资待遇,补发其减发的工资。一、批捕判无罪释放能不能获得国家补偿。批捕,判无罪释放的受害人不能获得国家补偿但是能够获得国家赔偿。受害人可以获得国家赔偿的情形有对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的等。二、事业单位工资怎么扣。1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top