告劳动局多久能拿到工资？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-02-21 07:54:41
告劳动局多久能拿到工资？
法律分析。一、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。二、对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。三、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的时间内支付工资。法律依据。《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
导读法律分析。一、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。二、对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。三、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的时间内支付工资。法律依据。《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
法律分析：
一、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；
二、对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
三、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的时间内支付工资。
法律依据：
《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
告劳动局多久能拿到工资？
法律分析。一、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。二、对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。三、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的时间内支付工资。法律依据。《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
