最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

起诉要工资需要多久?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-21 07:50:22
文档

起诉要工资需要多久?

法律分析。面对企业拖欠工资的劳动者多次追讨无效后,就会打算向起诉企业,让企业能够结算自己被拖欠已久的工资了。法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
推荐度:
导读法律分析。面对企业拖欠工资的劳动者多次追讨无效后,就会打算向起诉企业,让企业能够结算自己被拖欠已久的工资了。法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


法律分析:

面对企业拖欠工资的劳动者多次追讨无效后,就会打算向起诉企业,让企业能够结算自己被拖欠已久的工资了。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

文档

起诉要工资需要多久?

法律分析。面对企业拖欠工资的劳动者多次追讨无效后,就会打算向起诉企业,让企业能够结算自己被拖欠已久的工资了。法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top