私吞如何处理？

私吞构成职务侵占罪，根据刑法规定，工作人员将单位财物非法占为己有，数额较大的可处三年以下有期徒刑，数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑。国有单位人员有此行为也将受到相应处罚。

法律分析

私吞，构成职务侵占罪。

根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

拓展延伸

私吞：法律责任与惩处措施

私吞是一种严重的违法行为，涉及到滥用职权、侵占公共财产等问题。根据相关法律规定，对于私吞的行为，法律明确规定了相应的法律责任和惩处措施。一般情况下，涉及私吞的人员将面临刑事责任的追究，可能被判处有期徒刑、罚款等处罚。同时，对于涉案的财产，法律也规定了追缴、没收等措施，以保护公共财产的安全。此外，相关部门还会进行调查和审理程序，确保案件得到公正处理。私吞行为的严重性不容忽视，法律的严惩将起到震慑作用，维护社会公平正义。

结语

私吞，构成职务侵占罪。根据《刑法》规定，对于利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为，法律予以严惩。数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位的工作人员，以及从事公务的人员，如有类似行为，法律同样会依法定罪处罚。私吞行为的严重性不容忽视，法律的严惩将维护社会公平正义。

法律依据

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。