多发工资不还被起诉了怎么办

多发工资不还被起诉了的处理方法如下：
1、认真审查起诉书，了解被起诉的原因、罪名、证据等情况；
2、尽快寻找合适的律师代表出庭，帮助针对指控进行辩护；
3、主动与雇主联系，了解多发工资的具体情况以及如何解决，如果可能的话，与雇主协商达成和解协议；
4、配合律师和的调查，提供相关证据和资料，尽可能减轻处罚；
5、遵守的判决结果，如需缴纳罚款或赔偿金等，应及时履行义务。
被起诉需要满足以下条件：
1、被认为有违法行为并涉嫌犯罪；
2、警方或其他执法机构已经收集到足够的证据来支持起诉；
3、有合法的起诉人，例如或被害人等；
4、可能需要聘请律师或其他法律顾问以协助案件的处理；
5、需要出庭或提供相关证据材料以支持自己的辩护；
6、需要遵守法庭程序和规定，如出示身份证明文件、遵守规定的时间和地点等；
7、需要遵守的判决和裁决，如缴纳罚款、服刑等。
综上所述，多发工资涉及到法律问题，需要谨慎处理。在处理多发工资问题时，应遵守相关法律法规，尊重合同约定，确保自身合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。