劳动仲裁裁决书撤销的相关法律规定是什么？

根据《劳动争议调解仲裁法》第5，当事人可以向中级人民申请撤销裁决，如裁决无仲裁协议、超出仲裁范围、程序违法、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员违法行为。人民核实裁决存在上述情形之一时，应裁定撤销。如裁决违背社会公共利益，人民也应裁定撤销。

法律分析

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：

(一)没有仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

拓展延伸

劳动仲裁裁决书撤销的程序和条件是什么？

劳动仲裁裁决书撤销的程序和条件是根据《劳动争议调解仲裁法》的规定进行。根据该法第四十七条的规定，劳动仲裁裁决书的撤销程序包括以下几个步骤：首先，当事人可以向劳动争议调解仲裁机构提出申请，要求撤销裁决书。其次，仲裁机构将受理申请，组织听证，并根据听证结果进行裁决。最后，裁决书撤销后，仲裁机构将重新进行仲裁，作出新的裁决。撤销劳动仲裁裁决书的条件包括：一是当事人提供新的证据，证明原裁决存在重大错误；二是原裁决违反法律法规的规定；三是原裁决违背公序良俗或违反当事人的合法权益。根据具体情况，当事人可以依法申请撤销劳动仲裁裁决书，维护自身权益。

结语

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十，当事人提出证据证明裁决存在特定情形时，可向中级人民申请撤销裁决。人民经审查核实，若裁决存在相关情形，将裁定撤销。此外，若认定裁决违背社会公共利益，也应予以撤销。劳动仲裁裁决书的撤销程序包括申请、听证和重新裁决等步骤。撤销条件包括提供新证据、违反法律法规以及违背公序良俗或当事人合法权益。当事人可根据具体情况合法申请撤销裁决，以维护自身权益。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十九条 【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。