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竞业期满后可以续签吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-02-21 05:19:10
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竞业期满后可以续签吗

法律分析:不可以。竞业期一般不得超过两年,但是如果之前签的协议是在未满两年的,根据当事人的意思,可以续签。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业期限,不得超过二年。
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导读法律分析:不可以。竞业期一般不得超过两年,但是如果之前签的协议是在未满两年的,根据当事人的意思,可以续签。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业期限,不得超过二年。


法律分析:不可以。竞业期一般不得超过两年,但是如果之前签的协议是在未满两年的,根据当事人的意思,可以续签。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业期限,不得超过二年。

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法律分析:不可以。竞业期一般不得超过两年,但是如果之前签的协议是在未满两年的,根据当事人的意思,可以续签。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业期限,不得超过二年。
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