公司以债务相抵扣员工工资如何处理
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时间：2024-02-21 07:08:16
公司以债务相抵扣员工工资如何处理
公司可以以债权相抵员工的工资，但是有下列情形之一的除外：根据债权性质不得转让；按照当事人约定不得转让；依照法律规定不得转让。债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。【法律依据】；《中华人民共和国民法典》第五百四十五条。债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外。（一）根据债权性质不得转让。（二）按照当事人约定不得转让。（三）依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
导读公司可以以债权相抵员工的工资，但是有下列情形之一的除外：根据债权性质不得转让；按照当事人约定不得转让；依照法律规定不得转让。债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。【法律依据】；《中华人民共和国民法典》第五百四十五条。债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外。（一）根据债权性质不得转让。（二）按照当事人约定不得转让。（三）依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
公司可以以债权相抵员工的工资，但是有下列情形之一的除外：根据债权性质不得转让；按照当事人约定不得转让；依照法律规定不得转让。债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
公司以债务相抵扣员工工资如何处理
公司可以以债权相抵员工的工资，但是有下列情形之一的除外：根据债权性质不得转让；按照当事人约定不得转让；依照法律规定不得转让。债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。【法律依据】；《中华人民共和国民法典》第五百四十五条。债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外。（一）根据债权性质不得转让。（二）按照当事人约定不得转让。（三）依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
