劳动法中公司上班时间规定哪些

法律分析：劳动法公司上班时间规定内容是。1、国家必须的实行劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位在下列节日期间应当安排劳动者的休假：元旦、春节、劳动节、国庆节等其其余休假节日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

法律分析：劳动法公司上班时间规定内容是。1、国家必须的实行劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位在下列节日期间应当安排劳动者的休假：元旦、春节、劳动节、国庆节等其其余休假节日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。