工伤申请时限过了，如何寻求合法的补救方法？

法律分析：根据《工伤保险条例》第二十九条规定，工伤应当在事故发生之日起一年内申报工伤认定；逾期未申报的，由此造成的后果由申报工伤认定之日起自负。然而，在特殊情况下，认为申请工伤认定逾期的原因充分、合理的，可以接受其申请。一般情况下，由于工伤保险事故属于特殊的民事侵权行为，可以尝试以侵权赔偿为依据，向劳动争议仲裁委员会或者进行申诉。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第二十九条：工伤应当在事故发生之日起一年内申报工伤认定；逾期未申报的，由此造成的后果由申报工伤认定之日起自负。

2.《中华人民共和国侵权责任法》第四十四条：因受害人迟延未请求的，不得以此为由免除侵权人的侵权责任，但是对侵权人造成了损失的，受害人应当承担相应的赔偿责任。

3.《最高人民关于审理工伤保险案件适用法律问题的若干意见》第四条：按照法律规定应当先申报认定的，未申报认定应予以否定；但是，存在法律障碍、申请认定条件不成熟、迟延申请认定的原因充分、合理，可以予以认定。