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2023春节过年加班工资怎么算

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-11-08 08:36:23
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2023春节过年加班工资怎么算

2023春节临近,不少人都已经开始准备返乡回家过年了。不过,现在也有很多地方在倡导大家不返乡,建议留岗,而有许多岗位春节期间也是需要有人上班的。那么,法律规定的春节薪资怎么计算?2023春节过年加班工资是多少呢?下面我们来具体了解看看吧。初一、初二、初三是春节法定假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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导读2023春节临近,不少人都已经开始准备返乡回家过年了。不过,现在也有很多地方在倡导大家不返乡,建议留岗,而有许多岗位春节期间也是需要有人上班的。那么,法律规定的春节薪资怎么计算?2023春节过年加班工资是多少呢?下面我们来具体了解看看吧。初一、初二、初三是春节法定假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。


  2023春节临近,不少人都已经开始准备返乡回家过年了。不过,现在也有很多地方在倡导大家不返乡,建议留岗,而有许多岗位春节期间也是需要有人上班的。那么,法律规定的春节薪资怎么计算?2023春节过年加班工资是多少呢?下面我们来具体了解看看吧。

  初一、初二、初三是春节法定假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

  法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  以上就是2023春节过年加班工资怎么算介绍了。希望上述内容对大家有所帮助。


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2023春节过年加班工资怎么算

2023春节临近,不少人都已经开始准备返乡回家过年了。不过,现在也有很多地方在倡导大家不返乡,建议留岗,而有许多岗位春节期间也是需要有人上班的。那么,法律规定的春节薪资怎么计算?2023春节过年加班工资是多少呢?下面我们来具体了解看看吧。初一、初二、初三是春节法定假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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