最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

下班摔伤算不算工伤

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-21 09:36:05
文档

下班摔伤算不算工伤

法律分析:下班摔伤不算工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此下班时,因非本人主要责任的交通事故受伤,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。但下班摔伤不属于以上情形,不算工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。法律依据:《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
推荐度:
导读法律分析:下班摔伤不算工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此下班时,因非本人主要责任的交通事故受伤,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。但下班摔伤不属于以上情形,不算工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。法律依据:《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。


法律分析:下班摔伤不算工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此下班时,因非本人主要责任的交通事故受伤,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。但下班摔伤不属于以上情形,不算工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。

法律依据:《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

文档

下班摔伤算不算工伤

法律分析:下班摔伤不算工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此下班时,因非本人主要责任的交通事故受伤,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。但下班摔伤不属于以上情形,不算工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。法律依据:《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top